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Psychologie – Un livre en trois dimensions

Psychologie

L’effet placébo et les croyances.

Ce n’est pas le placébo qui agit, mais l’effet obtenu par l’administration du produit qui par ailleurs est parfaitement neutre. L’effet placébo est celui qui induit un effet positif sur le patient : C’est bon pour vos vertiges… C’est un tout nouveau produit… qui va bien dans votre cas… Le médicament soigne, mais il a … Lire plus

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Les Messages.

Chacun a sa façon de vivre, sa façon de communiquer, ses mouvements d’humeur, ses pulsions, ses réflexes ou ses habitudes. Bien souvent nous ne comprenons pas ce qui se passe… en nous ou chez les autres, tant les réactions semblent imprévisibles. L’outil « Messages« , en Analyse Transactionnelle, nous en donne quelques explications. Cet outil est déterminant … Lire plus

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Les scénarios

Nous avons souvent l’impression d’agir en liberté, mais le sommes-nous vraiment ? Eric Berne, le père de l’analyse transactionnelle, pose cette question majeure : « l’homme peut-il échapper à l’emprise de son scénario ? » Il fait références aux peurs, injonctions, messages contraignants et autres croyances qui s’imposent à nous et orientent nos existences à la manière … Lire plus

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L’Ennéagramme, une clé pour devenir ce que nous sommes.

Utilisé en coaching, l’Ennéagramme est  avant tout un outil de découverte de compréhension de soi et des autres. Il est particulièrement utile pour une meilleure confiance en soi et une communication plus efficace.  On attribue la science de l’ennéagramme aux chaldéens qui on le sait excellaient dans l’étude des caractères humains. Rien n’est sûr, mais … Lire plus

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Le modèle de Hudson

Par Fanny Cherpitel Frédéric Hudson : un « maître en changement continu » Expert en formation et développement d’adultes et professeur à l’université de Columbia aux États-Unis, Frédéric Hudson est philosophe, pédagogue et écrivain, il a fondé le Fielding Institute à Santa Barbara en Californie. Considéré comme l’un des pères du coaching, il propose une … Lire plus

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Les « strokes » : ce qui nous donne l’énergie pour vivre et entreprendre.

Le modèle de F. Hudson indique que ce qui est vrai pour une situation l’est aussi pour une vie, pour un groupe. Dans le développement du cycle de changement on observe après l’enthousiasme des débuts, l’épuisement des ressources, le grand marasme, puis la restauration de l’envie et l’ouverture à autre chose ou autrement. Le processus … Lire plus

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La pyramide des besoins et la quête de sens.

Abraham Maslow, psychologue américain de grand renom, est l’un des promoteurs d’une psychologie de l’homme sain et non plus seulement celle de l’homme malade. Il propose une psychologie de la réalisation de Soi, dont les ferments sont plus biologiques que sociaux, ce qui leur confère une certaine universalité. Il est ainsi à l’origine de la … Lire plus

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